金华市轨道交通集团有限公司及部属子公司2021年第二批作业人员招聘公告

　　原标题：金华市轨道交通集团有限公司及部属子公司2021年第二批作业人员招聘公告

　　金华市轨道交通集团有限公司（以下简称市轨道交通集团）是金华市政府直属一类国有独资企业。首要担任金华市轨道交通项目出资、融资、建造、运营，以及对轨道交通沿线站点、停车场、车辆段和控制中心及周边区域进行归纳开发，保证全市轨道交通项目建造、运营，推动以轨道交通为主动脉的归纳交通一体化开展。现有金华市金义东轨道交通有限公司1家参股企业，金华市轨道交通集团运营有限公司（以下简称运营公司）、金华市轨道交通集团物业处理服务有限公司（以下简称物业公司）、金华市轨道交通集团置业有限公司（以下简称置业公司）、金华市轨道交通集团传媒有限公司等5家全资子企业。

　　现在工程项目建造正稳步推动。为加速推动金华轨道交通建造，满意市轨道交通集团及部属子公司运营开展需要，现决议揭露招聘必定数量作业人员。

　　（一）市轨道交通集团本部招聘各岗位人数算计7人：其间信息处理1人、人事处理1人、法务处理1人、纪检1人、财务处理部副部长1人、投标处理1人、机电质量处理1人；

　　（二）运营公司招聘3人：副总司理1人、调度票务部担任人1人（正/副部长）、技能安悉数副部长1人（安全处理方向）；

　　（四）置业公司招聘各岗位人数算计3人：其间财务司理1人、本钱司理1人、招采处理1人；

　　（1）坚决贯彻履行党和国家道路、方针、方针以及上级指示决议，遵纪守法，道德优异，作风正派，诚信廉洁，勤勉敬业。

　　（2）具有较强的专业技能才能，具有高度的作业责任心，有杰出的工作素质及团队协作才能。

　　2.招聘岗位要求。详见附件《金华市轨道交通集团有限公司及部属子公司2021年第二批作业人员招聘岗位信息表》。

　　3.契合招聘岗位应聘资历条件，并具有相关专业高级工程师及以上职称、或具有相关专业硕士及以上学历、或具有高级技师职（执）业资历人员可适当放宽条件；其它条件特别优异者，可适当放宽招聘条件。

　　5.有下列状况之一者不受理报考：⑴受过刑事处分的；⑵处于党纪、政纪处分所规则的运用约束期内的；⑶涉嫌违纪违法正在承受检查没有作出定论的；⑷其它不宜报考的。

　　1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应精确、完好填写报名信息并供给相关证明资料。

　　2.应聘证明资料：（填写报名信息时以附件方法上传至报名页面）：（1）自己身份证、个人简历、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册存案表》、职（执）业资历、专业技能资历证书、荣誉证书等资料；（2）近期一寸电子版相片1张。

　　3.报考人员若未按要求完好填写报名信息及供给相关证明资料视为无效报名，由此形成的相关成果由报考人员自行承当。

　　4.报考人员应对供给资料的真实性担任，凡弄虚作假者一经查实，即撤销考试资历和聘任资历。报名资料咱们将代为妥善保管。

　　5.报名方法：应聘者能够挑选现场报名或网络报名（主张应聘者优先挑选网络报名）。

　　网络报名须在报名体系完好填写报名信息并以附件方法上传应聘所需相关证明资料，若未上传相关证明资料视为无效报名。

　　PC端报名进口：电脑登录以下报名进口页面社会招聘栏目挑选应聘岗位填写报名信息，或许登陆金华市轨道交通集团官网→人才招聘→报名进口→社会招聘→挑选岗位报名。

　　特别注意：移动端报名体系现在还不支撑一次性直接填写多项教育阅历信息及多项作业阅历信息，个人信息填写结束、预览简历时请不要直接点击“承认投递”，翻到“教育布景”及“作业经验”项目处，有“增加教育阅历”及“增加作业经验”选项，请点击该选项将您的相关阅历信息悉数填写完好后再投递，避免影响简历挑选成果！

　　6.请坚持手机疏通，考试及招录相关信息咱们将经过短信或电话的方法及时告诉。

　　1.揭露招聘契合招聘岗位资历条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资历初审、考试、调查、体检、聘任。

　　由市轨道交通集团党建人事部会同用人部分依照报名条件对应聘人员进行资历初审，岗位方案选用人数与经过资历初审人数份额不低于1:3。

　　（1）考试采纳百分制，其间书面考试成果占30%、面试成果占70%，算计组成归纳成果（直接面试岗位以面试成果确认）。

　　书面考试采纳闭卷方法进行，成果由高到低按1：3的人数份额确认拟面试目标，如遇终究一名同分的，则同时列为拟面试目标，若实践参与书面考试人员未到达1:3份额要求则撤销或核减该岗位的招聘。

　　面试由公司安排相关专家进行，成果需到达面试合格分数线分），若低于合格分数线则不能进入调查程序。面试若确认无适宜人选，岗位可空缺。

　　依据归纳成果，由高到低按1:1的份额确认调查人选（如终究成果第一名有并排的均进入调查）。若在此环节中呈现自己抛弃或调查不合格的状况，可按面试成果由高到低顺次递补，调查合格，按1:1份额确认体检人员。若确无适宜人选，岗位可空缺。

　　体检标准参照公务员考录体检标准履行，体检费用自理。若在此环节中自己抛弃或体检不合格，则按归纳成果由高到低顺次递补人员进行调查和体检。若无适宜人选可重新安排招聘。

　　公司将及时公示考试成果、拟选用人选等信息，拟选用人选公示时刻为5个作业日。

　　公示期满，对拟聘任人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘任的，依照规则程序处理聘任手续。聘任人员在承受聘任前须与原所在单位免除劳作联系，并出具相关证明资料。

　　对招聘人员实施试用期，试用期满后，经查核担任试聘岗位的将正式聘任；不担任试聘岗位的将予以解聘。

　　聘任目标享用国家和地方政府规则的各项社会根本稳妥和福利（五险一金），履行公司薪酬及福利制度。

　　附件：金华市轨道交通集团有限公司及部属子公司2021年第二批作业人员招聘岗位信息表