比亚迪官方微信号迪声漂洋发布2023年春季招聘公告，面向全球本硕博毕业生伸出“橄榄枝”，触及至少17个专业大类以上及60多个海内外地址。有意者能够经过比亚迪招聘的官网或许大众号请求。

　　招聘岗位含技术研究类、技术研制类、系统开发类、研制规划类、技术支持类、技术制作类、工程建造类、供应链质量类、项目运营类、运营管理类、出售类、功能类。

　　招聘专业包括机械类、电气类、电子信息类、数学类、物理学类、计算机类、自动化类、能源动力类、工业工程类、力学类、交通运输类、规划学类、资料类、化学类、仪器类、计算学类、工商管理学类等。部分岗位不限专业。

　　作业地址含深圳、惠州、西安、合肥、抚州、长沙、济南、郑州、常州、上海、淮安、芜湖、海外等60多地址。

　　招聘信息介绍，比亚迪2022年估计经营收入4200亿元，技术研制人员到达4.9万余人，授权专利截止到现在已达2.6万多件。公司于2022年当选《财富》杂志世界五百强榜单，现在公司进入轿车、电子、新能源、半导体、轨道交通等范畴。

　　此前，比亚迪产销数据显现，2022年其新能源轿车销量全年累计1863494 辆，同比添加 208.64%。全球资讯组织SNE research计算，2022年比亚迪动力电池总装车量（EV、PHEV、HEV）与韩国企业LG新能源同以70.4 GWh、13.6%的市占率排名第二。

　　比亚迪方面承受南方日报书面采访时介绍，2022年比亚迪进入快速发展阶段，营收及净利润大幅提高，各类人才需求也急剧添加。

　　据悉，春节后阶段，比亚迪正在准备2023届春季高校招聘活动，其次是技术类及一线工人的招聘，比亚迪树立多样的供需双方挑选渠道，经过“内部引荐”、“专场招聘”、“直播带岗”、“专车送工”、“设点面试”、“一站入职”等方式展开，在年后的招聘旺季日均招聘量千余人，有力地保证出产需求。

　　此次发布招聘也预示着，比亚迪准备的2023届春季高校招聘活动正式发动，其间本硕博等高层次人才首要依托线上线下学校招聘的方式展开。

　　比亚迪方面也介绍，其实企业用工的有所改变。首要，跟着企业战略调整和工业晋级，规划及市场份额的进一步扩展，企业用工坚持微弱添加势头；其次，伴跟着多个城市研制基地的树立及投入使用，越来越多高学历人才参加比亚迪研制的团队，高层次人员占比的逐渐提高将成为科技型企业发展的新常态、新趋势；最终，比亚迪从业人员平均年龄年轻化，也充分体现了年轻人对比亚迪的认可，展示出比亚迪人才队伍的科学性及稳定性。

　　2022年8月18日的新华社报导，据公司负责人介绍，比亚迪作为民营企业现在吸纳了50万人工作，本年月均新增工作2万多人。