1月29日，接近正午，郑州航空港区迎宾大路6号比亚迪招聘中心，仍然人流涌动。

　　新年假期后甫一上班，郑州比亚迪便启动了招聘活动，招聘人数超5400人。应聘者从五湖四海奔来，车辆阻塞了招聘点邻近的路途，等候面试的入口处更是人挤人。

　　“应聘的人太多了。我在前一天早上6点就赶到招聘地址，经过面试、体检等程序，今日算是办完入职手续，填写的是技术岗位，不知道进厂后会不会调整。”坐在招聘点歇息区，43岁的周口人焦明利顺手拍着现场视频，传给朋友展现岗位竞赛的剧烈。

　　据悉，坐落于郑州航空港区南港的郑州比亚迪(郑州生产基地)将于本年正式投产，是比亚迪各生产基地中规划较大的一个。郑州比亚迪人力资源部分相关作业人员说，部分车间已进入试生产阶段，急需很多人才到来，河南是人力资源大省，宽广河南籍务工者新年回到老家，公司要捉住这一招聘的窗口期展开大规划招聘，为正式投产做好预备。

　　郑州比亚迪的落户，对河南新能源轿车工业含义严重。依据上一年6月郑州发布的《关于加速新能源及智能网联轿车工业开展的施行定见》，到2025年，将力求全市新能源及智能网联轿车产能超越100万辆，而郑州比亚迪一期项目规划产能到达40万辆。

　　而河南的人力资源优势，则为新能源轿车工业开展供给了人才保证。“河南作为人口大省，能够为以比亚迪为主的企业在我省顺畅落地与久远开展供给较好的人力资源匹配。”省社科院立异开展研究所正高档经济师李红见说，一直以来，省委、省政府高度重视职业技术训练作业，尤其是近几年经过“人人持证、技术河南”建造，人力资源全体技术提高成效显着，现已开始培养出具有必定规划的技术劳动者。

　　跟着郑州比亚迪等项目的投产，我省宽广劳动者家门口作业的门道也更宽了。“河南的人力资源优势助推着新能源轿车等工业在河南的布局和开展，反过来，这些新兴工业又供给了很多作业岗位，使得宽广劳动者不必出远门，在家门口就能完成作业。”李红见主张我省不断健全完善方针支撑系统，全面推动人力资源品牌建造，重视提高技术人才训练质量，优化技术人才结构，为宽广求职者获取更宽广的开展空间。