原标题：2022年温州市铁路与轨道交通出资集团有限公司社会揭露招聘一般岗位（43名）

　　依据工作需要，温州市铁路与轨道交通出资集团有限公司体系面向社会揭露招聘一般岗位43名，现将有关事项公告如下：

　　招聘单位和详细岗位及要求详见《温州市铁路与轨道交通出资集团有限公司2022年社会揭露招聘方案表（一般岗位）》。

　　应聘人员需登陆一览铁路英才网投递简历，并在“我的简历”设置中“个人附件”一栏上传附表1应聘报名表与附表2资料张贴表（工作经历证明可供给社保缴存记载、劳动合同、单位证明等资料）应聘相应的岗位，不然视为报名无效。

　　关于2022年9月19日18:00前投递的简历展开首轮招聘，首轮招聘后未招满的岗位在报名时间内长期有效，后续将依据简历投递状况当令安排招聘。

　　（一）对经过资历检查的报名人员选用书面考试与面试相结合的方法进行。对契合条件人员统一安排书面考试，依据书面考试成果从高分到低分，按与招聘方案3：1的份额确认面试人选，如遇最终一名同分的则并排进入面试。如报名人数与招聘方案达不到3：1，商有关部门研讨是否开考。

　　总成果满分100分，其间书面考试和面试成果各占总成果50%，书面考试和面试成果满分均为100分，面试成果低于60分不予选用。各招聘岗位依据总成果从高到低分（如遇总成果持平，则以书面考试成果高的排位在前）按应考方案1：1确认拟选用目标。

　　（二）拟选用目标须到指定医院进行体检，体检项目参照公务员有关规范，特定岗位在此基础上按招聘条件增设体检要求。部分岗位需经过心思测验。

　　（三）体检和工作健康检查合格人员，公示7天，没有反映问题的，按有关规则处理聘任手续。

　　（一）资历检查成果到时将经过一览铁路英才网的站内音讯（个人中心-“求职反应音讯”）奉告，如有疑问请及时联络工作人员。

　　（二）有关书面考试、面试、体检及招聘其他事项，到时将以邮件或短信方式进行告诉，请应聘人员必须精确填写联络信息并坚持通讯疏通。

　　（三）在查核、体检、公示、政审等环节如发现不契合要求，或因应聘人员本身原因抛弃或在规则时间内不准时到岗等呈现空缺的，由市铁投集团视岗位类型和详细状况确认是否进行递补。

　　（四）应聘人员应对自己所填写和提交资料的真实性担任，诚笃应聘。凡供给虚伪信息和资料获取报考及聘任资历的，有意隐秘自己真实状况的或被依法列为失期联合惩戒目标等不契合公务员选用规范的，一经查实，即撤销报考资历或聘任资历。对已聘人员，一经查实，即予免除聘任合同。

　　（五）我集团一切职工招聘均不收取任何费用，请广阔应聘者留意鉴别，谨防上当。