成都轨迹交通集团有限公司（简称“成都轨迹集团”）成立于2004年10月，是担任成都城市轨迹交通规划、建造、运营、TOD归纳开发和轨迹沿线资源运营的大型国有全资企业，招聘状况详见正文。

　　2023届硕士研究生及以上学历。金融财政类、企业办理类、人文社科类、工程修建类、交通运输类等相关专业。

　　集团管培生是为培育未来企业中心人才和主干力量面向优异高校毕业生展开的专项人才方案，培育期原则上为3年，分为跟岗培育、定岗培育和挂职培育3个阶段，经过导师带教、多岗训练、精准训练等方法，自主培育成为集团公司办理人员或中心主干。

　　——导师带教。指定各级办理人员或中心事务主干担任导师，辅导管培生清楚培育展开途径，提高事务技术和办理水平。

　　——岗位训练。多岗位轮训，直接帮忙培育导师展开作业，帮忙展开要点作业、深度参加重大任务，加快个人成长。

　　——精准训练。歪斜训练资源，安排参参加职集训、递进训练、办理训练等各类训练，系统学习各方面专业知识。

　　——盯梢培育。经过培育写实、座谈沟通、经历共享等方法，继续盯梢培育进程，对人才展开进行评价反应。

　　人才落户、人才公寓、“蓉城人才绿卡”系统、“蓉漂”人才展开学院、“蓉漂”青年人才驿站等给力的人才方针，许你一个美好未来。

　　对标商场和职业供给具有竞争力的薪酬待遇，对特别优异的人才施行协议薪酬，并发放落户补助;

　　供给五险一金、企业年金方案、弥补医疗保险、职工互助金方案、年度健康体检，多支柱的养老和医疗保障系统，鼓舞职工长时刻服务;

　　齐备的福利系统，包含职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰劳、成婚慰劳、群团活动等职工福利和工会福利。

　　依据职业性质、展开战略以及培育目标，2023年集团管培生第一批招聘首要面向清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、同济大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中山大学、厦门大学等高校，以及四川省内四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等高校。

　　提示：本次招聘将依据报名及简历挑选状况当令展开书面考试面试，请坚持联系方法疏通。为合作各地各高校疫情防控作业需要，现场宣讲、接纳简历和归纳考评方法将灵敏调整，请同学们体谅。

　　温馨提示：微信查找大众号【本地宝成都招聘】，重视后在对话框回复【国企】即可检查成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时刻、报名进口等信息！

　　成都市招聘信息太多了，许多朋友想要找到大专可报的岗位，包含工作单位、政府部门、校园、医院等，详见正文。

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　　2023年成都工作单位招聘汇总来了，本文汇总了现在正在报名中的工作单位招聘，报名时刻、招聘公告等详见正文。

　　依据作业需要，现面向社会揭露招聘特别用人单位公益性岗位人员1名，详细的招聘要求和报名方法详见正文。

　　为进一步加强我县残疾人作业专职干事队伍建造，完善底层残疾人作业安排系统，推进我县残疾人工作高质量展开，招聘信息详见正文。

　　四川省人力资源服务职业协会是由四川省人力资源和社会保障厅事务辅导、四川省民政厅核准挂号的全省性、职业性、非盈利性、独立法人的社会安排，招聘信息详见正文。

　　四川大学图书馆发布了招聘需求，招聘外文及港台文献资源建造岗、文化建造岗、古籍特藏资源维护与修正岗、古籍特藏资源收拾发掘及宣扬推行岗，详见正文。

　　成都人事考试网发布了2023年度成都市人事考试作业方案，2023年全年的知道考级方案详见正文。

　　天府新区双流人才服务官微发布了西南航空港经济开发区办理委员会第二批社会化聘任作业人员招聘公告，详见正文。

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　　四川省公安科研中心是为全省公安机关供给科技信息化支撑和软件开发、运维服务。现因作业需要，招聘Java软件工程师，详见正文。

　　为集聚更多要点工业、重要范畴高端人才，打造盐都立异创业人才聚集地，自贡市沿滩区决议面向全国引入储藏一批高端人才，详见正文。

　　【导语】：成都轨迹交通集团有限公司（简称“成都轨迹集团”）成立于2004年10月，是担任成都城市轨迹交通规划、建造、运营、TOD归纳开发和轨迹沿线资源运营的大型国有全资企业，招聘状况详见正文。

　　2023届硕士研究生及以上学历。金融财政类、企业办理类、人文社科类、工程修建类、交通运输类等相关专业。

　　集团管培生是为培育未来企业中心人才和主干力量面向优异高校毕业生展开的专项人才方案，培育期原则上为3年，分为跟岗培育、定岗培育和挂职培育3个阶段，经过导师带教、多岗训练、精准训练等方法，自主培育成为集团公司办理人员或中心主干。

　　——导师带教。指定各级办理人员或中心事务主干担任导师，辅导管培生清楚培育展开途径，提高事务技术和办理水平。

　　——岗位训练。多岗位轮训，直接帮忙培育导师展开作业，帮忙展开要点作业、深度参加重大任务，加快个人成长。

　　——精准训练。歪斜训练资源，安排参参加职集训、递进训练、办理训练等各类训练，系统学习各方面专业知识。

　　——盯梢培育。经过培育写实、座谈沟通、经历共享等方法，继续盯梢培育进程，对人才展开进行评价反应。

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　　供给五险一金、企业年金方案、弥补医疗保险、职工互助金方案、年度健康体检，多支柱的养老和医疗保障系统，鼓舞职工长时刻服务;

　　齐备的福利系统，包含职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰劳、成婚慰劳、群团活动等职工福利和工会福利。

　　依据职业性质、展开战略以及培育目标，2023年集团管培生第一批招聘首要面向清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、同济大学、西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中山大学、厦门大学等高校，以及四川省内四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学等高校。

　　提示：本次招聘将依据报名及简历挑选状况当令展开书面考试面试，请坚持联系方法疏通。为合作各地各高校疫情防控作业需要，现场宣讲、接纳简历和归纳考评方法将灵敏调整，请同学们体谅。