轨迹交通集团最新招聘！

　　姑苏市轨迹交通集团有限公司为姑苏市直属大型国有企业，成立于2002年5月，首要承当姑苏市轨迹交通规划、建造、运营、资源开发及物业保证等作业。现在，已注册5条线家子（分）公司，共有员工12000多人。集团先后荣获第十九届我国土木工程詹天佑奖、华夏建造科学技术奖、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国“工人前锋号”等荣誉。

　　现在，姑苏已获批了三轮轨迹交通建造规划，累计批复了8条城市轨迹交通线条市域轨迹交通线号线是首条和上海轨迹交通线网完成对接的线路，是姑苏施行推进长三角一体化战略的前沿探究。到2026年左右，姑苏轨迹交通已批复9条线路将悉数建成。

　　猛进新征途，跨进新时代。集团公司将紧记“为姑苏加快，让城市精彩”任务，环绕“区域一体化前锋，古城新生机引擎”展开定位，推进集团从建造城区地铁网向展开全域轨迹网改变，从建造运营轨迹向运营城市和工业改变，从传统生产方法向数字化生产方法改变，刻画新式展开方式，尽力转型成为运营能力强、兼具社会效益与经济效益的现代化轨迹交通企业。

　　姑苏市轨迹交通集团有限公司揭露招聘2023年第一批3名老练型人才，咱们诚邀您的加盟！

　　1．揭露相等：招聘信息揭露通明，面向集团公司内外部广泛吸纳人才，坚持机会均等。

　　2．竞赛择优：竞赛选拔、择优选用，严厉依照规则条件和程序甄选人才，依据考试测评成果择优选用。

　　3．分类招聘：依据职位的实践招聘需求，挑选适宜的招聘途径，拟定差异化的条件规范。

　　4．依法合规：恪守国家及区域法律法规、监管规则、作业要求及集团公司有关规则。

　　1．诚笃守信，遵纪守法，品行端正。具有杰出的个人质量和作业道德，认可集团运营理念和企业文化，乐意实行集团公司员工职责和岗位职责。

　　2．没有被其他单位惩戒、开除、解雇记载，没有违法、违纪或其他不良行为记载。

　　3．具有报考岗位所要求的其它资历条件详见岗位任职资历和条件，招聘岗位专业参阅《江苏省2022年度考试选用公务员专业参阅目录》。

　　4．未与其他单位签定或许约束其为集团公司作业的竞业约束条款、保密协议、劳作合同等相关协议。

　　详见《姑苏市轨迹交通集团有限公司社会招聘岗位计划表》（附件）。任职年限是指在相关单位作业的累计任职年限，以劳作合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限。作业年限核算时刻到2023年3月1日。

　　本次揭露招聘作业将按报名、资历检查、书面考试、面试、布景查询、体检、选用等流程展开。

　　1．报名时刻：自公告发布之日起至2023年3月21日12:00止，报名时刻以投递简历时刻为准。

　　2．报名方法：选用网络报名方法，不承受现场报名。简历投递、证明资料上传均经过网络进行。

　　3．报名网址：翻开姑苏市轨迹交通集团有限公司官网，点击主页右上角“人才招聘”按钮进入“招聘岗位”栏目。

　　4．投递简历：在招聘主页，点击“社会招聘”栏目检查职位信息，“岗位招聘条件”需特别注意，承认应聘该岗位后点击“现在请求”按钮，完善个人简历后进行投递（如学历学位、家庭状况、作业经历、职称信息等）。

　　5．附件上传。应聘者需将个人证件照（2寸）、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件作为附件上传（点击“个人中心”-“简历附件”），一切文件总巨细不超越：10MB，单个文件不超越1MB。

　　集团公司人力资源处与用人单位对照招聘基本条件及详细职位任职要求对应聘资料进行审阅，要点审阅人员信息的完好性及资料的全面性、规范性，并对不明事项进行核实承认，依据审阅成果承认书面考试人员名单。

　　书面考试以专业知识为主，作业倾向、思维能力及心思测评为辅，可结合详细状况挑选添加其他恰当测评方法。

　　面试选用半结构化面试方法，多维度查询应聘者与职位的匹配程度，现场打分，构成归纳点评定见。

　　归纳书面考试和面试成果，择优承认拟聘任人选，并进行布景查询。面试完毕后，作业人员将在两周内告诉拟聘任人员去三级甲等资质的公立医院体检（规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》），体检不合格者，不予选用。

　　对体检、布景查询均合格的拟聘任人选，按规则签定劳作合同，处理相应聘任手续。签定合同前，聘任人员需停止原人事联系，并处理完毕相关问题。

　　1．请各位应聘者仔细阅览岗位要求，完好填写并提交简历。如因个人信息不完好、操作不妥、不及时等原因未成功投递者，由应聘者自行承当相应职责。

　　2．报名人员只能挑选一个单位的一个岗位进行报名，报名时有必要运用在有效期内的二代身份证。所投递简历经往后，不得更改报名信息。

　　3．本次招聘信息仅在姑苏市轨迹交通集团有限公司官网发布，关于发布虚伪招聘信息的个人或组织，集团公司保存追查法律职责的权力；对应聘者因虚伪招聘信息形成的丢失，集团公司不承当任何职责。

　　4．本次人才招聘作业秉承公平、公平、揭露的准则，如发现应聘人员在应聘进程中有违规违纪等行为，撤销应聘资历，已获选用的，公司亦有权免除劳作联系。

　　5．曾因违法受过刑事处置内行政机关有违法违法记载或许曾被开除公职的人员；遭到党纪、政纪处置，正在处置（罚）期间的；正在承受纪律检查、司法查询等人员，不得应聘。招聘小组将对应聘人员供给的信息进行审阅，凡弄虚作假者，一经查实，当即撤销考试资历或聘任资历。

　　6．本次招聘、选用全程不收取任何报名费、中介费、手续费等费用。任何媒体或互联网站不得私行转载本网站由其他单位供给的招聘信息和服务内容，如需转载，有必要取得合法授权。

　　7．集团公司人力资源处有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业，并对本次招聘享有终究解释权。

　　8．作业人员将以电话或短信等方式告诉应聘者参与书面考试、面试。到时请应聘者坚持手机晓畅，并保证手机号码填写无误。