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4大招聘公告!轨迹交通集团最新招聘

发布时间:2024-05-19 06:58:59 来源:od体育网页版登录 作者:OD体育网页版官网网址 点击次数:84

  宁波市轨迹交通集团有限公司数字运营事业部2022年度社会招聘岗位信息公告(第一批)(11.29)

  2、3人!宁波市轨迹永盈供应链有限公司2022年度学校招聘岗位信息公告(第二批)(11.29)

  3、100人!宁波市轨迹交通集团有限公司运营各单位2023届“星生方案”学校招聘公告(12.10)

  4、15人!宁波市轨迹交通物资置业有限公司部属项目公司2022年度社会招聘岗位信息公告(第六批)(11.21)

  宁波市轨迹交通集团有限公司数字运营事业部为集团公司新设的事业部,是集团公司信息化自主开发、自主运维和服务保证的出产组织,首要担任轨迹交通信息化、数字化事务的建造和办理。因作业需求,特招聘以下岗位人员(详见附件)。

  详见附件(岗位年纪、作业年限等要求核算的截止日期为2022年11月14日)。

  (一)资历检查:依据报名简历进行审阅挑选,确认参与面试(书面考试)人选,并以邮件或短信的方式告诉符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资历证书等原件进行复审。证件不全或所供给证件与报名岗位资历条件不相符者,取消资历。

  (二)面试(书面考试):择日确认面试(书面考试)时刻,未准时参与面试(书面考试)者,视为抛弃。

  (三)公示:依据面试(书面考试)成果确认拟选用人员,招聘成果在宁波市国资委官网公示7天。

  (四)体检、调查(政审):拟选用人员组织进入体检和调查(政审)环节,若在此环节中呈现自己抛弃或体检政审不合格的状况,考虑重新组织招聘。

  (一)应聘者需经过宁波轨迹交通官网()体系进行注册,按要求填写个人信息、个人身份证正反面等相关证明后投递简历。

  宁波市轨迹永盈供应链有限公司为宁波市轨迹交通集团有限公司全资子公司,成立于2021年9月,公司注册资本1亿元。公司主营水泥、钢材等大宗物资和轨迹交通专用设备出售等事务。因公司开展需求,特招聘以下岗位人员(详见附件1)。

  (一)资历检查:依据报名简历进行审阅挑选,确认参与面试(书面考试)人选,并以邮件或短信的方式告诉符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资历证书等原件进行复审。证件不全或所供给证件与报名岗位资历条件不相符者,取消资历。

  (二)面试(书面考试):择日确认面试(书面考试)时刻,未准时参与面试(书面考试)者,视为抛弃。

  (三)公示:依据面试(书面考试)成果确认拟选用人员,招聘成果在宁波市国资委官网公示7天。

  (四)体检、调查(政审):拟选用人员组织进入体检和调查(政审)环节,若在此环节中呈现自己抛弃或体检政审不合格的状况,考虑重新组织招聘。

  (一)应聘者需经过宁波轨迹交通官网 () 的招聘体系进行注册,按要求填写并投递简历,其他途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。

  宁波轨迹交通现已注册运营5条线公里,已进入全面网络化运营阶段,在建的第三轮建造规划方案建成3号线号线号线等线路。为满意宁波轨迹交通第三轮建造规划需求,完成高质量可持续开展,2022年6月宁波轨迹交通运营板块正式构成“1+3”办理新格局,标志着宁波轨迹交通运营翻开了新的一页,包含运营办理中心(运营办理部),首要担任运营事务归口办理;运营分公司,首要担任1到4号线的运营办理;才智运营分公司,首要担任5到8号线等新线参建和全自动线路运营办理;线网调度分公司,首要担任全线网指挥调度以及票务等相关事务办理。宁波轨迹交通一直坚持以“轨迹交通,发明和美新生活”为企业方针,以“坚韧、善为、立异、求精”为企业精神,致力于把宁波轨迹交通打造成为特征明显、技术先进、安全快捷、办理科学的百年精品工程!

  “星生方案”为运营各单位专业技术后备人才专项培育项目。方案经过招募专业相关且有志愿与公司共同奋斗开展的人才,为其供给生长成才必要的资源和渠道,经过为期1年的轮岗、学习到达提高归纳素质和专业水平的意图,生长为网络化运营的中坚力量。

  “星生方案”职工培育期完毕后将依据公司实践需求,结合职工专业以及培育期归纳体现,统筹分配至运营办理中心(运营办理部)、运营分公司、才智运营分公司、线网调度分公司作业。

  4.组织纪律性强,认同宁波轨迹交通的企业文化,具有杰出的职业道德操行、高度的安全责任感和较强的应变能力。

  应聘者需经过宁波轨迹交通官网()的招聘体系进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。

  依照招聘要求对收到的简历择优进行挑选。有下列景象之一的,简历挑选不经过:

  依据报名状况组织组织书面考试、面试。书面考试、面试总成果为100分,书面考试和面试成果各占50%,应聘者按总成果从高到低排序,确认拟选用人员。

  拟选用人员参与统一组织的入职体检,体检参照公务员入职体检标准等相关规则履行,体检合格者按规则办理入职手续,不合格者挑选。拟选用人员抛弃体检的,视作抛弃选用资历。

  因作业需求,宁波市轨迹交通物资置业有限公司部属项目公司特招聘以下岗位人员(详见附件)。

  宁波市轨迹交通物资置业有限公司(以下简称“置业公司”)为宁波市轨迹交通集团有限公司部属全资子公司,成立于2009年5月,注册资本3.5亿。现在公司有房产开发、商业办理、广告传媒、工程建造四大事务板块,主营事务包括合作开发住所、商业,独立开发及代建工程建造和运营办理,商业物业运营办理,广告资源运营等。为房产开发需求,置业公司开设部属项目公司,承当房产开发事务工程项目建造等相关作业,对工程类、修建类等相关人才有较大需求。

  2022年11月4日-2022年11月21日。如未招满,自行补招,不再另行公告。

  (一)资历检查:依据报名简历进行审阅挑选,确认参与线上面谈人选,并以电话、邮件或短信的方式告诉符合条件者。面谈时对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资历证书等原件进行核验。证件不全或所供给证件与报名岗位资历条件不相符者,取消资历。

  (二)面试(书面考试):择日确认面试(书面考试)时刻,未准时参与面试(书面考试)者,视为抛弃。

  (三)公示:依据面试(书面考试)成果确认拟选用人员,招聘成果在宁波市国资委官网公示7天。

  (四)体检、调查:拟选用人员组织进入体检和调查(按需)环节,若在此环节中呈现自己抛弃或体检调查不合格的状况,重新组织招聘。

  (一)应聘者需经过宁波轨迹交通官网 () 的招聘体系进行注册,按要求填写并投递简历,其他途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递视作无效投递。